9 нейросетей для HR-ов:
сервисы, которые помогут ускорить работу без потери качества
сервисы, которые помогут ускорить работу без потери качества
Получите бесплатную консультацию:
Представьте ситуацию: HR-отдел перегружен, задачи по подбору сотрудников или обучению откладываются, а время поджимает. Или вы нашли нового HR-менеджера, но у вас ближайшие несколько дней нет времени подробно вводить его в курс дела. В этих ситуациях на помощь могут прийти на помощь нейросети для HR.
Искусственный интеллект для может автоматизировать рутинные задачи HR-ов: от анализа резюме до создания материалов о компании. С его помощью можно не только ускорить работу, но и повысить ее эффективность. В статье рассматриваем, какие функции нейросетей помогут HR-менеджерам реализовать ключевые задачи без потерь качества.
Искусственный интеллект для может автоматизировать рутинные задачи HR-ов: от анализа резюме до создания материалов о компании. С его помощью можно не только ускорить работу, но и повысить ее эффективность. В статье рассматриваем, какие функции нейросетей помогут HR-менеджерам реализовать ключевые задачи без потерь качества.
Какие задачи HR-ов можно поручить нейросетям
Искусственный интеллект для не заменит HR-менеджера на 100%. Человеческий фактор важен, когда речь идет об оценке кандидатов и принятии решений по построению корпоративной культуры. Результаты работы ИИ для HR-менеджеров обязательно нужно редактировать с профессиональной точки зрения.
Однако нейросети могут стать помощниками для работы, особенно в экстренных ситуациях или когда нужно ускорить выполнение задач. Вот основные HR-процессы, которые можно поручить ИИ.
1) Нанимать сотрудников
Нейросети упрощают процесс найма. Они могут:
2) Обучать новых сотрудников
ИИ помогает быстро адаптировать новичков. С его помощью можно:
3) Помогать вести документооборот
Нейросети автоматизируют рутинные процессы с документами. Они могут:
4) Помогать мотивировать сотрудников и поддерживать их при выгорании
ИИ может отслеживать эмоциональное состояние сотрудников по их обратной связи или активности в рабочих чатах. Он:
5) Укреплять HR-бренд компании
Нейросети для HR помогают создать привлекательный имидж компании, который привлечет талантливых специалистов и удержит имеющихся. Они:
Рассмотренные процессы — это лишь малая часть возможностей нейросетей для HR-ов. Теперь рассмотрим ТОП-9 нейросетей, которые помогают автоматизировать ключевые задачи HR-менеджеров и обеспечить высокое качество работы.
Искусственный интеллект для не заменит HR-менеджера на 100%. Человеческий фактор важен, когда речь идет об оценке кандидатов и принятии решений по построению корпоративной культуры. Результаты работы ИИ для HR-менеджеров обязательно нужно редактировать с профессиональной точки зрения.
Однако нейросети могут стать помощниками для работы, особенно в экстренных ситуациях или когда нужно ускорить выполнение задач. Вот основные HR-процессы, которые можно поручить ИИ.
1) Нанимать сотрудников
Нейросети упрощают процесс найма. Они могут:
- Сгенерировать текст вакансии. Например, ChatGPT составляет описание вакансии с учетом требований к должности и стилю.
- Найти кандидатов в открытых источниках. Нейросети анализируют профили в LinkedIn и на других платформах, чтобы отобрать специалистов.
- Отсеять нерелевантные отклики. ИИ может анализировать резюме и сопоставляет их с требованиями вакансий, чтобы HR мог сосредоточиться на сильных кандидатах.
2) Обучать новых сотрудников
ИИ помогает быстро адаптировать новичков. С его помощью можно:
- Найти бесплатные курсы или материалы для обучения в нужной области.
- Рассказать о специфике компании на основе загруженной информации.
3) Помогать вести документооборот
Нейросети автоматизируют рутинные процессы с документами. Они могут:
- Генерировать трудовые договоры и предложения.
- Проверить правильность заполнения формы.
- Вести учет документов.
4) Помогать мотивировать сотрудников и поддерживать их при выгорании
ИИ может отслеживать эмоциональное состояние сотрудников по их обратной связи или активности в рабочих чатах. Он:
- Предлагает мотивационные подходы.
- Рекомендует методы повышения продуктивности.
- Помогает избежать выгорания.
5) Укреплять HR-бренд компании
Нейросети для HR помогают создать привлекательный имидж компании, который привлечет талантливых специалистов и удержит имеющихся. Они:
- Разработают контент для социальных сетей и других корпоративных ресурсов.
- Проанализируют отзывы сотрудников и предложат, как улучшить репутации компании.
Рассмотренные процессы — это лишь малая часть возможностей нейросетей для HR-ов. Теперь рассмотрим ТОП-9 нейросетей, которые помогают автоматизировать ключевые задачи HR-менеджеров и обеспечить высокое качество работы.
1) Kandinsky — для изображений
Kandinsky позволяет создавать изображения с нуля или дорабатывать уже готовые визуалы. Нейросеть генерирует заглушки, логотипы, иллюстрации для вакансий, корпоративных презентаций и других задач.
Ключевые функции для HR-ов — объединение нескольких изображений в одно и адаптация визуала под конкретный стиль компании. Например, если вашей компании нужен минималистичный дизайн, Kandinsky подберет палитру и предложит соответствующие варианты. Также с помощью нейросети можно создавать изображения для социальных сетей или баннеры.
Стоимость: бесплатно
Ключевые функции для HR-ов — объединение нескольких изображений в одно и адаптация визуала под конкретный стиль компании. Например, если вашей компании нужен минималистичный дизайн, Kandinsky подберет палитру и предложит соответствующие варианты. Также с помощью нейросети можно создавать изображения для социальных сетей или баннеры.
Стоимость: бесплатно
2) ChatGPT — для текстов и новых идей
ChatGPT — мощный инструмент для создания текстов, анализа данных и генерации новых идей. С его помощью можно составить текст вакансии, скрипты для интервью, сценарии для видео или описание корпоративной культуры.
Нейросеть помогает структурировать информацию и адаптировать ее под разные цели. Например, вы можете запросить адаптацию текста вакансии для размещения на hh.ru, а затем преобразовать его в короткое объявление для социальных сетей.
Кроме того, ChatGPT анализирует данные и предлагает варианты решений для сложных HR-задач: например разработки плана по мотивации сотрудников или стратегии улучшения HR-бренда.
Стоимость: базовая версия бесплатная, а расширенная обойдется в 20 $ в месяц. Чтобы использовать, нужен VPN.
Нейросеть помогает структурировать информацию и адаптировать ее под разные цели. Например, вы можете запросить адаптацию текста вакансии для размещения на hh.ru, а затем преобразовать его в короткое объявление для социальных сетей.
Кроме того, ChatGPT анализирует данные и предлагает варианты решений для сложных HR-задач: например разработки плана по мотивации сотрудников или стратегии улучшения HR-бренда.
Стоимость: базовая версия бесплатная, а расширенная обойдется в 20 $ в месяц. Чтобы использовать, нужен VPN.
3) Xenia AI — чтобы провести собеседование
Xenia AI — это голосовой ассистент, который может проводить собеседования вместо HR-менеджера. Нейросеть способна задавать вопросы кандидату, фиксировать его ответы и анализировать их на соответствие требованиям вакансии.
Кроме того, Xenia AI может выявить, если собеседник пытается искать ответы в интернете или использовать подсказки. Ассистент особенно удобен для предварительного отбора кандидатов, так как сокращает время на проведение большого количества интервью. Например, за один день Xenia может провести десятки собеседований и выделить наиболее перспективных кандидатов для дальнейших этапов.
Стоимость: от 2499 ₽ в месяц или за 15 собеседований.
Кроме того, Xenia AI может выявить, если собеседник пытается искать ответы в интернете или использовать подсказки. Ассистент особенно удобен для предварительного отбора кандидатов, так как сокращает время на проведение большого количества интервью. Например, за один день Xenia может провести десятки собеседований и выделить наиболее перспективных кандидатов для дальнейших этапов.
Стоимость: от 2499 ₽ в месяц или за 15 собеседований.
4) HireVue — чтобы оценить кандидата по видео-интервью
HireVue анализирует видеоинтервью кандидатов. При этой нейросеть считывает их мимику, эмоции и поведенческие реакции. Она сопоставляет эти данные с требованиями компании и делает вывод, насколько кандидат подходит для должности.
Например, если для работы требуется умение эффективно общаться, HireVue оценит, насколько уверенно кандидат ведет себя перед камерой. Это особенно полезно для оценки софт-скиллов и предиктивного анализа, позволяющего понять, как кандидат проявит себя в работе.
Стоимость: Индивидуальная в зависимости от конкретных потребностей.
Например, если для работы требуется умение эффективно общаться, HireVue оценит, насколько уверенно кандидат ведет себя перед камерой. Это особенно полезно для оценки софт-скиллов и предиктивного анализа, позволяющего понять, как кандидат проявит себя в работе.
Стоимость: Индивидуальная в зависимости от конкретных потребностей.
5) Поток Рекрутмент — для поиска подходящих резюме
Поток Рекрутмент помогает автоматизировать поиск и обработку резюме. Нейросеть анализирует вакансии и требования компании, а затем ищет подходящих кандидатов в открытых базах данных, например, hh.ru или LinkedIn.
Сервис также может отправить предложение о работе кандидатам, чьи резюме соответствуют требованиям. Например, за один день Поток Рекрутмент способен обработать сотни профилей, отсеять нерелевантные и выделив те резюме, которые наиболее подходят для позиции.
Стоимость: от 2083 ₽ в месяц. Есть демо-версия.
Сервис также может отправить предложение о работе кандидатам, чьи резюме соответствуют требованиям. Например, за один день Поток Рекрутмент способен обработать сотни профилей, отсеять нерелевантные и выделив те резюме, которые наиболее подходят для позиции.
Стоимость: от 2083 ₽ в месяц. Есть демо-версия.
6) HR.Doc — чтобы заполнить кадровую карточку сотрудника
HR.Doc создан для упрощения работы с кадровыми документами. Нейросеть может автоматически создать трудовой договор, заполнить кадровую карточку или проверить правильность оформления документов.
Она даже способна обрабатывать данные из рукописных документов, что особенно удобно при большом объеме бумажной работы. Например, если нужно быстро оформить пакет документов для нового сотрудника, HR.Doc обработает их за несколько минут.
Стоимость: от 100 ₽ за одного сотрудника.
Она даже способна обрабатывать данные из рукописных документов, что особенно удобно при большом объеме бумажной работы. Например, если нужно быстро оформить пакет документов для нового сотрудника, HR.Doc обработает их за несколько минут.
Стоимость: от 100 ₽ за одного сотрудника.
7) HeadshotPro — чтобы оформить фото всех сотрудников в едином стиле
HeadshotPro помогает унифицировать фотографии сотрудников, создать из них профессиональные портреты в едином стиле. Это особенно актуально для компаний, чьи сотрудники работают удаленно, и нет возможности организовать фотосессию в офисе.
Нейросеть может преобразовать любые фотографии: например, добавить фон, поменять одежду на деловой стиль или подогнать изображения под корпоративные стандарты. Таким образом, вы сможете создать единую базу фото для корпоративного портала или презентаций.
Стоимость: от 29 $.
Нейросеть может преобразовать любые фотографии: например, добавить фон, поменять одежду на деловой стиль или подогнать изображения под корпоративные стандарты. Таким образом, вы сможете создать единую базу фото для корпоративного портала или презентаций.
Стоимость: от 29 $.
8) Rationale — для аналитики
Rationale выполняет сложные аналитические задачи: SWOT-анализ, оценка затрат и выгод, контекстный анализ и построение причинно-следственных связей.
Нейросеть собирает данные, структурирует их и предоставляет рекомендации, которые помогают принимать управленческие решения. Например, если вы хотите внедрить новую систему мотивации сотрудников, Rationale проанализирует риски и преимущества, чтобы вы могли принять взвешенное решение.
Стоимость: от 9,99 $ в месяц.
Нейросеть собирает данные, структурирует их и предоставляет рекомендации, которые помогают принимать управленческие решения. Например, если вы хотите внедрить новую систему мотивации сотрудников, Rationale проанализирует риски и преимущества, чтобы вы могли принять взвешенное решение.
Стоимость: от 9,99 $ в месяц.
9) Юнислайд — для создания опросов и интерактивных презентаций
Юнислайд позволяет создавать опросы, анкеты и презентации с элементами интерактивности. Нейросеть автоматически генерирует вопросы по заданной теме и оформляет их в визуально привлекательные слайды.
Также она может собирать и анализировать результаты опросов, чтобы вы могли быстро принять решение. Например, вы можете провести внутренний опрос о вовлеченности сотрудников и сразу получить сводный отчет.
Стоимость: 5 слайдов бесплатно, затем — от 490 ₽ в месяц.
Также она может собирать и анализировать результаты опросов, чтобы вы могли быстро принять решение. Например, вы можете провести внутренний опрос о вовлеченности сотрудников и сразу получить сводный отчет.
Стоимость: 5 слайдов бесплатно, затем — от 490 ₽ в месяц.
Нейросети становятся незаменимыми помощниками для HR-менеджеров. Они автоматизируют рутинные процессы, сокращают время на выполнение задач и повышают качество работы отдела. С их помощью можно найти подходящих сотрудников, провести первичный отбор, обучить новичков, организовать документооборот и даже укрепить HR-бренд компании. Эти технологии позволяют HR-ам сосредоточиться на стратегически важных задачах.